9月27、28日，管道公司人力資源部與紀(jì)委共同檢查了機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部人員的勞動(dòng)紀(jì)律情況，并對(duì)早晨遲到人員進(jìn)行了通報(bào)，提高了職工的重視程度。

管道公司把紀(jì)律建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不定期進(jìn)行檢查。在“兩節(jié)”來(lái)臨之際，為了防止職工工作有松散的現(xiàn)象，公司人力資源部、紀(jì)委聯(lián)合對(duì)項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行了檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了公示。對(duì)經(jīng)常遲到人員進(jìn)行了談話(huà)提醒。另外，公司人力資源部還提前統(tǒng)計(jì)了節(jié)假日加班人員，準(zhǔn)備在節(jié)日期間進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，可以直接反映職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，關(guān)系到公司的整體形象。管道公司領(lǐng)導(dǎo)在工程例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)有些管理不嚴(yán)的部室給予了批評(píng)。對(duì)項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律提出嚴(yán)格的要求。通過(guò)這次勞動(dòng)紀(jì)律通報(bào)，遲到、早退的人員明顯減少，為保證公司工作效率發(fā)揮作用。