一、企業(yè)簡介

　　中國二冶集團有限公司，成立于 1956 年，是世界 500 強--中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業(yè)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一家駐地建筑央企，也是內(nèi)蒙古自治區(qū)最大、 綜合實力最強的建筑施工企業(yè)。目前公司已經(jīng)發(fā)展成集工程 總承包、項目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一 體的大型綜合企業(yè)集團。

　　公司具有房屋建筑工程施工、冶煉工程施工總承包特級、 建筑行業(yè)和冶金行業(yè)設(shè)計甲級，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一家 “雙特雙甲”企業(yè)。同時，還具有公路、市政公用、礦山、 機電、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、地基基礎(chǔ)、防水防腐保溫工 程、建筑機電安裝 9 個總承包和專業(yè)承包一級資質(zhì)。近年來， 中國二冶加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，確立了“四梁八柱”業(yè)務(wù)板塊體系， 從工業(yè)領(lǐng)域逐步進(jìn)軍中高端房建及棚戶區(qū)建設(shè)、公路交通、 市政環(huán)保、鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域，并由過去單一的工程總承包模式 向投建一體化和城市建設(shè)運營綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。

　　公司累計榮獲包括魯班獎在內(nèi)的國家、省部、地市級優(yōu) 質(zhì)工程獎 200 余項，獲得首屆“內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎”， 被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”榮譽。 公司是國家工商總局首批公布的全國“守合同、重信用”企業(yè)，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國優(yōu)秀建筑企業(yè)、中國工程建設(shè)企業(yè)社會信用評價 AAA 級企業(yè)、中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)、“國家高新技術(shù)企業(yè)” 等殊榮。

　　為夢想插上翅膀，讓青春不同凡響。中國二冶集團將為 您提供充分展示才華的良好平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，并 熱忱歡迎您的加盟！           

       二、招收計劃 公司 2020 年計劃招收畢業(yè)生總計 928 人（詳見附件）

　　三、招收專業(yè)

　?。ㄒ唬┕こ碳夹g(shù)類：土木工程、工程管理、工程力學(xué)、 城市地下空間工程、地下與隧道工程技術(shù)、道路橋梁與渡河 工程、交通工程、安全工程、地質(zhì)工程、測繪工程、建筑工 程技術(shù)、給排水工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、電氣工程、 建筑電氣與智能化、機械制造及其自動化、材料科學(xué)與工程、 冶金工程、采礦工程、公路工程試驗檢測等相關(guān)專業(yè)。

　?。ǘ┕こ淘O(shè)計類：建筑設(shè)計、工程力學(xué)、建筑學(xué)、給 水排水、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、交通橋梁、結(jié)構(gòu)工程、電氣 工程、環(huán)境工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)。

　?。ㄈ┙?jīng)營管理類：工程造價、工程管理、市場營銷及 相關(guān)專業(yè)。

　?。ㄋ模┪镔Y采購管理類：信息管理與信息系統(tǒng)、電子商 務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)。

　?。ㄎ澹┴攧?wù)類：會計學(xué)、財務(wù)管理。

　　（六）綜合管理類：文秘、漢語言文學(xué)、中文、法學(xué)、 新聞學(xué)、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理、 經(jīng)濟學(xué)、計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

　　四、應(yīng)聘要求：

　?。ㄒ唬┚哂袊胰罩破胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷 （建筑工程技術(shù)、安全工程、工程測量放寬至大專學(xué)歷）， “211”、“985”等一本院校及以上本科畢業(yè)生、碩士、博 士畢業(yè)生從優(yōu)錄??；

　?。ǘ┊厴I(yè)生所學(xué)專業(yè)與需求專業(yè)相匹配；

　?。ㄈ┥眢w健康、品行端正、有良好的團隊合作精神、 溝通能力，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)施工企業(yè)的工作環(huán)境；

　　（四）成績優(yōu)良、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先錄用。

　　五、薪酬福利

　?。ㄒ唬┕咎峁┚哂行袠I(yè)競爭力的薪酬福利待遇，本科 學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬辦法執(zhí)行，碩士研究生工資標(biāo)準(zhǔn)按 主管副職待遇執(zhí)行，博士研究生工資面議。

　　（二）公司為員工辦理五險一金，還可根據(jù)自愿參加企 業(yè)年金。

　?。ㄈ┕咎峁┟赓M食宿，按規(guī)定享受績效獎金、項目 預(yù)兌現(xiàn)，項目分紅、外地施工津貼、高溫津貼、通訊津貼、 職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、租房補貼、工齡工資、定期體檢、 崗前培訓(xùn)、職業(yè)提升培訓(xùn)等。

　?。ㄋ模┌磭乙?guī)定享受法定節(jié)假日待遇，并公司規(guī)定享 受差旅費報銷。

　　（五）凡來我公司工作的應(yīng)屆大學(xué)生給予住房補貼，標(biāo) 準(zhǔn)為：博士研究生 9600 元/年，碩士研究生 7200 元/年，985、 211 本科生 6000 元/年，本科生 4800 元/年，大專生 3600 元 /年。生活補貼按月發(fā)放，補貼期限為三年。

　?。┕緟f(xié)助符合條件的優(yōu)秀大學(xué)生人員根據(jù)《包頭 市大學(xué)生集聚計劃》申領(lǐng)相關(guān)待遇。生活補貼：給予博士研 究生每月補貼 1000 元，碩士研究生每月補貼 600 元，“985” 和“211”院校優(yōu)秀本科生每月補貼 400 元，補貼期限 3 年； 購房補貼：博士研究生 20 萬元，碩士研究生 10 萬元，“985” 和“211”院校優(yōu)秀本科生 8 萬元；租房補貼：博士研究生 前三年每年 3 萬元、后三年減半，碩士研究生前兩年每年 2 萬元、后兩年減半；“985”和“211”院校優(yōu)秀本科生第一 年 1.5 萬元、第二年減半。

　　六、招聘程序

　　（一）對在各大院校雙選會、宣講會的應(yīng)聘者，采取簡 歷投遞→初選→面試→簽訂三方協(xié)議；

　　（二）對網(wǎng)上報名畢業(yè)生，采取簡歷投遞→初選→面試 （網(wǎng)絡(luò)、電話）→簽訂三方協(xié)議。

　　七、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：

　　劉女士、楊先生 聯(lián)系電話：0472-2123379 15598462617 15540227517

　　郵箱地址：mcc2hr@163.com

　　聯(lián)系地址：內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)黃河大街 83 甲 中國二冶集團有限公司人力資源部